「現場監督に興味はあるけれど、自分に本当に向いているのだろうか」と、不安を感じていませんか。

現場監督は、建設プロジェクトの成功を大きく左右する重要な仕事です。

未経験から目指す場合には、どのような人が適しているのか気になりますよね。

この記事では、以下について、わかりやすく解説します。

• 現場監督に向いている人の特徴
• 具体的なキャリアステップ

今は自信がなくても、経験を積める環境があれば心配いりません。

ぜひ最後までお読みください。

現場監督に向いている人の4つの特徴

現場監督に向いている人の特徴を4つご紹介します。

1. 臨機応変に冷静な対応ができる人
2. リーダーシップがとれる責任感のある人
3. 安全や品質への意識が高い人
4. まじめに取り組める人

これらの特徴は生まれ持った才能より、経験を通じて磨いていけるものばかりです。

現時点ですべてを満たしていなくても心配ありません。

自分の強みや伸ばせそうなポイントを見つけながら、読み進めてみてください。

1.臨機応変に冷静な対応ができる人

建設現場では思いがけない出来事が日常的に起こります。

• 天候の急な変化
• 資材の納入の遅れ
• 設備のトラブル

こうした状況に直面したときは、慌てずに落ち着いて状況を見極め、解決策を素早く判断する力が必要です。

また現場の規模や範囲によっては、法律に基づく管理責任が発生することもあります。

専門的な知識や経験を積み重ねると、必要な能力が身につくため、最初から完璧を目指す必要はありません。

小さなトラブル一つひとつに対応していくうちに、次第に柔軟に判断できる力が育まれていきます。

2.リーダーシップがとれる責任感のある人

リーダーシップがとれる責任感のある人は現場監督に向いています。

現場監督は、多くのスタッフや協力業者をまとめる立場にあり、良好な人間関係が現場運営の支えです。

現場全体を統括するためには、日々の密なコミュニケーションが欠かせません。

相談しやすい雰囲気をつくり、安心して働ける現場を目指す必要があります。

また、協力業者に信頼されるためには、手が空いたときに積極的に作業を手伝うなど、普段から交流を深める姿勢が大切です。

3.安全や品質への意識が高い人

建設現場では、「安全第一」が何よりも大切です。

設計図や仕様書に従って品質を守り、完成までの責任を持つ姿勢が欠かせません。

また、事故や災害を未然に防ぐための指導も、現場監督の重要な役割の一つです。

安全対策を計画し遂行できる能力が求められます。

4.まじめに取り組める人

社会人としての基本にまじめに取り組める人も現場監督に向いています。

• 時間を厳守する
• ウソをつかない
• 地域の方へ挨拶する

といった当たり前をきちんと続けるまじめさは、周囲との信頼関係を築く土台です。

また、自分からの積極的な行動を起こし、職場で受け身にならない姿勢は、より大きな価値です。

たとえば、仕事のやり方について「もっとこうした方が効率が良いのでは」などの提案が、現場全体の改善につながります。

現場監督のキャリアステップ

現場監督に向いている特徴がわかったところで、実際にどのようなステップを踏んで現場監督になれるのか見ていきましょう。

1. 建設会社に就職する
2. 現場監督として実践経験を積む
3. 主任技術者・監理技術者を目指す

自分の将来像をイメージしながら、キャリアプランを描いてみてください。

1.建設会社に就職する

はじめに、未経験からでも目指せる建設会社や、実績のある会社の選定が大切です。

• 教育体制
• 資格取得の支援制度

も重要なポイントです。

現場では、先輩監督の指導のもとで基礎知識や施工管理の流れを身につけながら、少しずつ実務経験を積んでいきます。

最初はわからないことが多く不安を感じるかもしれません。

しかし、先輩に教わりながら働くと、現場監督に必要な安全意識や作業全体の流れを理解できます。

2.現場監督として実践経験を積む

現場で実際に仕事を始めたら、先輩からのフィードバックを前向きに受け入れることが、成長するための大切なポイントです。

自分の課題を客観的に見つめ改善を重ねると、確実にスキルを高められます。

また、さまざまな規模の現場を経験すると、

• 予算管理
• 工程管理
• 品質管理
• 安全管理

といった施工管理全体の流れや役割がわかるようになります。

一つひとつの現場で学び続ける姿勢が、一人前の現場監督へと成長させてくれるのです。

3.主任技術者・監理技術者を目指す

経験を積んだ後は、施工管理技士などの国家資格を取得し、主任技術者や監理技術者を目指す道があります。

資格の取得によって、法律上の責任を持つ仕事にもつけるようになり、会社によっては昇給や手当などの待遇の向上が期待できます。

また、資格取得支援がある会社なら、仕事で実践経験を積みながら着実にキャリアアップが可能です。

資格は自分の能力や価値を示す証明となるため、より大きなプロジェクトに参加できるチャンスも広がります。

現場監督として活躍するならサン・ロード

現場監督としてキャリアを積みたい方は、自分が成長できる環境が整った会社を選びが大切です。

「サン・ロード株式会社」では、資格取得支援制度があり、働きながらキャリアアップを目指せる環境を用意しています。

土木施工管理技士については、資格手当や優遇制度があるため、努力した分だけきちんと評価される仕組みです。実際に、

• 1級土木施工管理技士：15名
• 2級土木施工管理技士：6名

が在籍しており、他にも多くの資格保有者が活躍しています。

そのため、先輩スタッフから実践的なアドバイスを受けられ、仕事をしながら着実な成長が可能です。

未経験の方でも安心して挑戦できるサポート体制があるので、「現場監督に興味はあるけれど自信がない」といった方も、不安なくチャレンジできます。

なお、採用情報や会社案内について詳しく知りたい場合は、気軽にお問い合わせください。

まとめ

現場監督に向いていないと感じても、決して諦める必要はありません。

今回紹介した4つの特徴の中で、苦手と思った項目があっても、経験を積むことで十分に補えます。

臨機応変な対応力やリーダーシップは、実際の現場で少しずつ身につけていけるスキルです。

現状、足りない部分があっても大丈夫です。

「サン・ロード株式会社」のように教育体制や資格取得支援が充実した会社であれば、着実に「向いている人」へと近づいていけます。

弊社情報の詳細は「募集要項」や「会社案内カタログ」をご確認ください。