サン・ロード株式会社

WORK STYLE働く環境

workstyle 誇りを持って、
働き続けるために。

チームの中でチカラを発揮するために、今ベストな働き方を実践し続けています。
社内に多様な関係を生み出す制度をつくり、心地よいコミュニケーションがとれる環境や、働きやすい職場づくりに努めています。

働く環境

資格取得支援

資格取得支援や勉強会を行い、会社全体で、技術や知識の向上をバックアップしています。

子育支援

結婚・出産・育児・介護など、法制度を遵守し、安心して働ける環境づくりに努めています。（短時間制度・休暇制度など）

健康経営優良法人 2023

           

入院保障制度・レクリエーション補助金制度など、複数の福利厚生があり、健康経営優良法人に認定されています。

国家資格保有者

一級土木施工管理技士（15名）/ 二級土木施工管理技士（6名）/ 一級建築施工管理技士（2名）
法面施工管理技士（4名）/ グラウンドアンカー施工士（5名）/ 路面標示施工（9名）
コンクリート診断士（3名）/ コンクリート主任技士（1名）/ コンクリート技士（3名）
一級建設業経理士（1名）/ 二級建設業経理士（5名）

社内コミュニケーション Communication

社内報

社内レクリエーションの様子はもちろん、毎回社員を何人かピックアップして紹介しています。

社員旅行

年に１回は社員旅行、５年に1回は海外へも出掛けるなど、社員同士のつながりも大切にしています。

イベント・部活動

花見、バーベキュー、忘年会等の季節のイベントから、ソフトボール、ゴルフ、釣りの部活動まで、多数の社員が参加し盛り上がっています。

報奨制度

Sunroad Olympic オリンピック制度

毎月1回自薦・他薦を問わず、金・銀・銅の3段階で評価・報奨するオリンピック制度（インセンティブ制度）を設けています。評価基準は、業績だけに限らず、清掃や挨拶など幅広い！

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